Gulf Training Institute
سجل الآن

إدارة خدمة العملاء

5 أيام
سجل الآن التدريب الداخلي
خدمة العملاء تعلم افتراضي

إدارة خدمة العملاء

تعد خدمة العملاء الجيدة علامة فارقة بين المؤسسات. فالمنتجات المتنافسة غالباً ما تكون متشابهة ويمكن تقليدها بسهولة، ولكن خدمة العملاء الجيدة هي نظام شامل يتطلب جهداً متواصلاً على مستوى المؤسسة يتخلله جميع جوانب ثقافة المؤسسة. وتصبح المؤسسة الموجهة نحو خدمة العملاء منافساً قوياً لا يمكن تقليده بسهولة. سنناقش في هذه الدورة كل ما يلزم لبناء مؤسسة تتمركز حول خدمة العميل. المتطلبات الأساسيةNone — open to managers at all levels

نظرة عامة

منهجية الدورة

تستخدم هذه الدورة مزيجاً من تقنيات التدريب التفاعلية مثل دراسات الحالة وتمارين التقييم الذاتي وتطبيق أدوات جودة الخدمة وعرض بعض مقاطع فيديو والمناقشات والأسئلة الشفوية والكتابية الناتجة عن المناقشات، بالإضافة إلى العروض التقديمية الموجزة التي يقدمها المستشار والمشاركين.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

  •   وضع أهداف وبرامج لرفع رضى العميل إلى أقصى حد
  •  الإشراف على تصميم وتنفيذ وتحليل أي استبيان حول رضى العميل
  •   القيام بتصنيف العملاء ووضع الاستراتيجيات ذات الصلة
  •   إعداد اتفاقيات مستويات الخدمات المتبادلة لضمان الوضوح والامتثال
  •   ضبط وجه الخدمة في القسم من خلال مؤشرات أداء رئيسية مختارة بطريقة جيدة
  • استخدام شكاوى العملاء كنقطة انطلاق لتحسين الخدمات

الجمهور المستهدف

المدراء التنفيذيون وصناع القرار والموظفون الذين يرغبون بتحسين أدائهم للحصول على أعلى مستويات رضا العملاء، ومدراء خدمة العملاء والمشرفون المهتمون بالوسائل التي تمكنهم من تقديم خدمة عملاء بطرق حديثة ومتطورة.

الكفاءات المستهدفة

  •   خدمة العملاء
  •   التفكير التصوري
  •   التوازن في القرارات
  •   التوجه نحو الجودة
  •   القدرة على تحفيز العملاء

محتوى الدورة

  • تعريف وتقدير العميل
    • تعريف العميل
    • تعريف خدمة العملاء
    • العميل الداخلي والخارجي
  • أهمية العميل الداخلي
    • الحاجة إلى تحفيز الموظفين
    • الحاجة إلى موظفين مؤهلين
    • عقلية التكتل (الصومعة)
    • التخلص من عقلية الصومعة 
  • خدمة العميل كضرورة استراتيجية
    • من المشتبه به الى الشريك
    • صعود السلم
    • نموذج كانو
      • الميزات الأساسية
      • ميزات الأداء
      • ميزات "الابتهاج" من الخدمة
    • المؤسسة الموجهة نحو خدمة العميل
    • خدمة العميل كضرورة استراتيجية
    • الممارسات السبع للمؤسسة الموجهة نحو خدمة العميل
  • استطلاعات رضا العميل وأدوات أساسية أخرى
    • فهم عملائك
    • أهمية تصنيف العملاء
    •  مبادىء تصنيف العملاء
    • مجموعات التركيز
    • استطلاعات رضا العميل
      • المصطلحات الرئيسية
      • طرق الاستطلاعات الرئيسية
      • أمثلة على الاستبيانات
      • إرشادات حول استطلاعات رضا العملاء
      • أنواع استطلاعات رضا العملاء
      • أساسيات أخذ العينات
      • المميزات الخاضعة للقياس
      • مؤشر رضا العملاء
    • فهم نظام (RATER) بتعمق
    • نموذج فجوات جودة الخدمة
  • شكاوى العملاء
    • الحقائق ونتائجها
    • الأعراض مقابل الأسباب
    • تحليل الأسباب الجذرية
    • أسباب الفشل
    • استراتيجيات الإحياء
    • المبادرة الاستراتيجية
    • الأنشطة التكتيكية
    • عامل الإبهار WOW
  • اتفاقيات مستويات الخدمات المتبادلة
    • تعريف مستويات الخدمة
    • خصائص مستويات الخدمة الفعالة
    • العناصر الرئيسية لمستويات الخدمة
    • خطوات تطوير مستويات الخدمة
    • الجودة مقابل التكلفة
    • مقاييس مستويات الخدمة 
  • بطاقة الأداء المتوازن ومؤشرات الأداء الرئيسية وخدمة العملاء
    • مراقبة الأداء من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية
    • وجهات النظر الأربع لبطاقة الأداء المتوازن
    • تأثير منظور العملاء
    • خصائص مؤشرات الأداء الرئيسية الجيدة
    • بناء مؤشرات الأداء الرئيسية لخدمة العملاء

شهادة إتمام الدورة

صادرة عن معهد الخليج للتدريب

عند إتمام الدورة بنجاح يحصل المشاركون على شهادة إتمام من معهد الخليج للتدريب.

الجدول الزمني والرسوم

العملة:
رسوم الدورة تبدأ من USD 2,000
التاريخ المكان المدة السعر
18 أكتوبر 2026
إلى 22 أكتوبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 2,000 سجل الآن
18 أكتوبر 2026
إلى 22 أكتوبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 2,000 سجل الآن
25 أكتوبر 2026
إلى 29 أكتوبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 2,000 سجل الآن
25 أكتوبر 2026
إلى 29 أكتوبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 2,000 سجل الآن
01 نوفمبر 2026
إلى 05 نوفمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 2,000 سجل الآن
01 نوفمبر 2026
إلى 05 نوفمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 2,000 سجل الآن
08 نوفمبر 2026
إلى 12 نوفمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 2,000 سجل الآن
08 نوفمبر 2026
إلى 12 نوفمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 2,000 سجل الآن
15 نوفمبر 2026
إلى 19 نوفمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 2,000 سجل الآن
15 نوفمبر 2026
إلى 19 نوفمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 2,000 سجل الآن
22 نوفمبر 2026
إلى 26 نوفمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 2,000 سجل الآن
22 نوفمبر 2026
إلى 26 نوفمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 2,000 سجل الآن
29 نوفمبر 2026
إلى 03 ديسمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 2,000 سجل الآن
29 نوفمبر 2026
إلى 03 ديسمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 2,000 سجل الآن
06 ديسمبر 2026
إلى 10 ديسمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 2,000 سجل الآن
06 ديسمبر 2026
إلى 10 ديسمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 2,000 سجل الآن
13 ديسمبر 2026
إلى 17 ديسمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 2,000 سجل الآن
13 ديسمبر 2026
إلى 17 ديسمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 2,000 سجل الآن
20 ديسمبر 2026
إلى 24 ديسمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 2,000 سجل الآن
20 ديسمبر 2026
إلى 24 ديسمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 2,000 سجل الآن
27 ديسمبر 2026
إلى 31 ديسمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 2,000 سجل الآن
27 ديسمبر 2026
إلى 31 ديسمبر 2026
أونلاين 5 أيام USD 2,000 سجل الآن
تبدأ من
USD 2,000
سجل الآن
22 دورات متاحة
الإجراءات
احجز تدريب داخلي
تبدأ من
USD 2,000
سجل الآن
22 دورات متاحة
معلومات الدورة
5 أيام
22 دورات قادمة
متاح حضوري
متاح أونلاين
معتمد
الإجراءات
احجز تدريب داخلي
حقوق الصور