إشراك الموظفين: استراتيجيات لتعزيز مشاركة الموظفين العاملين في موقع العمل وعن بُعد - التعلّم الافتراضي

تستخدم هذه الدورة مزيجاً من التقنيات التفاعلية مثل الأنشطة الجماعية، واستطلاعات الرأي، ودراسات الحالة، وغرف الدردشة والنقاشات الفرعية، وتحليل السيناريوهات، والعروض التقديمية.

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• استخلاص الدروس المستفادة من نماذج مشاركة الموظفين الشائعة الاستخدام.
• تصميم وبناء وتنفيذ متطلبات إشراك الموظفين العاملين في الموقع والعاملين عن بُعد.
• صياغة ممارسات الموارد البشرية التي تهدف إلى تعزيز مشاركة الموظفين في الموقع وافتراضياً.
• صياغة مؤشر متكامل لمشاركة الموظفين العاملين عن بُعد.

تستهدف هذه الدورة التدريبية المدراء الذين يريدون معرفة أسرار مشاركة الموظفين. بالإضافة إلى ذلك تم تصميم هذه الدورة لتلبية احتياجات أخصائيي الموارد البشرية وكذلك المشرفين والمدراء الذين تتمثل مسؤوليتهم الأساسية في تعزيز إشراك وتحفيز الموظفين في موقع العمل وللعاملين عن بُعد.

• مشاركة الموظفين
• القيادة
• إنشاء وتوثيق الأواصر والعلاقات
• التخطيط والتنظيم
• التفكير التحليلي