شهادة في تدقيق إدارة الموارد البشرية

تعتمد هذه الدورة على مبدأ ورش العمل، وتتكون من عروض تقديمية قصيرة من قبل الخبير المختص، تليها العديد من الدراسات الواقعية وأنشطة جماعية بالإضافة إلى لعب الأدوار وتقديم العروض التقديمية من قبل المشاركين.

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• وصف الدورات الرئيسية لوظيفة الموارد البشرية
• تعريف ماهية التدقيق ووصف تاريخه وشرح أولوياته بالإضافة إلى خطة إجراءه بطريقة مناسبة
• التدقيق على الهيكل التنظيمي والشؤون القانونية والخدمات الإدارية للموارد البشرية
• التدقيق على عمليات التوظيف والاختيار، والتدريب والتطوير، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا
• إعداد وصياغة تقرير التدقيق على الموارد البشرية بشكل احترافي وبناء على الوقائع

المدراء والمشرفون والأخصائيون وقادة الفرق والإداريون في وظائف الموارد البشرية، وكذلك العاملين في التدقيق الداخلي والمهنيين الذين هم على وشك البدء في ممارسة التدقيق في إدارة الموارد البشرية في المؤسسة.

• إدارة الموارد البشرية
• التدقيق على السياسات والإجراءات
• العرض والتواصل
• كتابة التقارير
• تقنيات طرح الأسئلة
• تقييم المخاطر