أساسيات الاستقطاب والتأهيل

تستخدم الدورة هذه منهجية التعلم المدمج التي تتضمن محاضرات تفاعلية ومناقشات جماعية وتمارين عملية وأنشطة لعب الأدوار. يضمن هذا النهج المشاركة، ويعزز التعلم التعاوني، ويسمح للمشاركين بتطبيق المعرفة النظرية على سيناريوهات العالم الحقيقي، مما يعزز بشكل كبير تجربة التعلم والاحتفاظ بالمعلومات.

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• تحليل أساسيات الاستقطاب والتأهيل بما يضمن مواءمتها مع احتياجات المؤسسة وحوكمة الموارد البشرية
• تصميم الملف الوظيفي باستخدام المعايير الإلزامية والترجيحية لتحسين مواءمة المرشحين مع متطلبات الوظيفة
• تطبيق ممارسات فعّالة في البحث عن المرشحين وإعداد القوائم المختصرة وتأهيلهم للمرحلة التالية باستخدام أساليب تقييم موثوقة

تعد الدورة هذه مثالية لمتخصصي الموارد البشرية ومسؤولي التوظيف ومديري التوظيف وأصحاب الأعمال الصغيرة الذين يسعون إلى تعزيز مهاراتهم في الاستقطاب والتأهيل. كما أن الدورة مفيدة بشكل خاص لأولئك الذين يتطلعون إلى تحسين عمليات مقابلة المرشحين وتقييمهم واختيارهم لبناء فرق فعالة.

• الاستقطاب والتأهيل
• الفحص والاستقصاء
• إجراء المقابلات
• اتخاذ القرار وصياغة التقارير