مهارات الادارة - كيفية التعامل مع دورك وعلاقاتك (دورة مصدقة من قبل CMI)

تستخدم هذه الدورة التدريبية العديد من دراسات الحالة المهنية التي يستند إليها المشاركون في لعب الأدوار ومحاكاة المواقف المهنية الواقعية، وتقدّم معظم تلك الحالات توصية بالمنهجيات التي يجب اتباعها في كل موقف، كما تستخدم الدورة التقييمات الذاتية سعياً لفهم السمات الشخصية ولمنح المشاركين الفرصة لتطوير خطط العمل التي تمكّنهم من اكتساب السلوكيات المرغوبة وإدراك مدى أهمية التأثير وإدارة النزاعات وتحقيق النتائج الإيجابية.

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• تحديد وصياغة والعمل على مجالات التحسين كأساس للنمو الشخصي والمهني
• بناء علاقات مهنية صحية وإيجابية مع المدراء المباشرين
• إدارة وتطوير المرؤوسين  بصورة أكثر فعالية
• تطوير العلاقات المهنية مع الزملاء او نظراء العمل والتأثير عليهم بإيجابية

• لعب دور إيجابي في تعزيز ثقافة تعاونية، وبيئة عمل جذابة، وبيئة ذات إنتاجية

تستهدف هذه الدورة التدرييبة المدراء والمشرفين الجدد الذين يعملون في مختلف الصناعات والمؤسسات، والذين يرغبون في اكتساب الأساسيات التي تدعمهم في تولي أدوارهم الإدارية الجديدة، كما تفيد هذه الدورة التدريبية جميع المهنيين الذين تولّوا أدواراً إدارية جديدة والراغبون في اكتساب المزيد من المعرفة التي تساعدهم على تجاوز التحدّيات التي يواجهونها وتحسين مستوى أدائهم.

• الإدارة الذاتية
• وضع الأهداف
• التأثير
• إدارة وتوزيع المهام
• إدارة النزاعات
• التواصل
• التحفيز
• التعامل مع المستويات المؤسسية المختلفة