الدورة الاحترافية في القيادة

تتبع الدورة الرئيسية منهجية البناء والتشغيل والنقل. أولاً، سيطلب من المشاركين بناء معرفتهم بكل من المهارات القيادية التي تغطيها الدورة من خلال تحليل التقارير أو المقالات أو دراسات الحالة. بعد ذلك، يتم دفع كل مشارك لتشغيل المعرفة المكتسبة من خلال تطبيقها في بيئة آمنة . قبل المغادرة، سيطلب من المشاركين توضيح كيف يخططون لنقل المهارات التي اكتسبوها إلى مكان العمل بشكل فعال. ولتحقيق ذلك، تعتمد الدورة على سلسلة من المحاضرات المختصرة، والأنشطة الفردية والجماعية، ومجموعة من الاختبارات والتقييمات الذاتية التي تهدف إلى مساعدة المشاركين على تعزيز كفاءاتهم القيادية.

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• بناء وتنفيذ خطط مصممة لتعزيز مكانتهم القيادية من خلال تحقيق نتائج ملموسة
• التواصل بشكل مؤثر في جميع المواقف واستخدام قوة الكلمات المكتوبة والمنطوقة للتأثير على الآخرين وتحفيزهم
• التصرف بثقة وبأسلوب يتلائم مع القدوة التي يقتدون بها
• إظهار الثبات والمرونة في مواجهة الشدائد والقدرة على التغلب على المواقف الصعبة باتزان
• ترجمة مهاراتهم إلى مجموعة من العادات والطقوس التي تؤدي إلى إبراز صفاتهم القيادية

تم تصميم هذه الدورة التدريبية للمهنيين والقادة الصاعدين الحريصين على تعزيز مهاراتهم القيادية والتقدم في حياتهم المهنية. المشاركون المثاليون هم أولئك الذين يطمحون إلى تحمل مسؤوليات أكبر داخل مؤسساتهم، بما في ذلك قادة الفرق والمديرين والمشرفين. تعد الدورة التدريبية مفيدة بشكل خاص للأفراد الذين يسعون إلى تحسين تفكيرهم الاستراتيجي ومهارات التواصل والقدرة على إلهام وتحفيز الفرق. يجب أن يكون المشاركون ملتزمين بالنمو الشخصي ومستعدين للمشاركة بنشاط في تجارب التعلم التفاعلية. 

• القيادة الاستراتيجية
• الوعي الذاتي وإدارة الذات
• المرونة والذكاء العاطفي
• تعزيز الوقع والتأثير
• التواصل المؤثر
• إلهام وتحفيز الآخرين